「1年以内に辞めたら返して」入社で200万円ゲット→5カ月で退社 返さないとダメ? 裁判所の判断
記事によると…
・入社時にボーナス200万円を受け取った社員が、入社5カ月で退職
・「1年以内に辞めたら返す」との契約だったため、会社は返還を求めて提訴
・社員を不当に縛る契約となり、労働基準法違反だとして社員が勝訴
fa-calendar2023年1月7日 8時22分
fa-chainhttps://news.livedoor.com/topics/detail/23497418/
fa-wikipedia-w労働基準法
労働基準法は、労働基準等を定める日本の法律である。 施行が間近に迫っていた日本国憲法第27条の趣旨及び当時の労働情勢を鑑みて、第92回帝国議会に法案提出。議会での協賛を経て1947年3月28日裁可、同年4月7日公布、一部の規定を除き同年9月1日施行。
出典:Wikipedia
fa-commentネット上のコメント
・そこまでしないと人集まらない状況だったのか?
・そんなのボーナスなんて言わねえだろ。ただの担保やんけ。
・よくそんな気持ち悪い会社に入れるな・・・
・求人見てるとたまに入社祝い金とか書いてるとこあるな
・入社時に金渡す馬鹿いるの?
・1年以内に辞めてほしくなけりゃ1年後に渡せよ バカかこの会社
・結論 会社がアホ
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