飲食大手「着替えは労働時間ではない」賃金払わず → 労働基準監督署が是正勧告

・制服に着替える時間は労働時間ではないと認識している。その時間に従業員として企業に利益を生んでいるとは言い兼ねる。自分は田舎の企業にいた故に自宅から着て行ったがね。なんでもかんでも自分主張ばかりする今の世代は好きになれぬ。それを主張するならそれ以上の利を出してから言え

・そうなんだ？着替えもふくまれるんだ？半導体前工程はクリーンルームだから どうしても時間かかるから労働時間に含むなら有難い話ですw かなり早めに行動しないとなんだよなぁ。酷いところは小休憩は着替え時間込み計算だから逆に疲れちゃうんだよね。

・うちも始業時間には持ち場にいなくてはならない、と決まってる。遅刻はしたくないし着替えもトイレも行きたいし、早めに行くのが自分のルーティン。時差通勤で電車も座れるし何も問題は無い。

・会社きて着替えてからタイムカードってよくあるよね。

・「着替えてから打刻」は違反行為なので、もっと周知されるべき。

・学生時代ずっとバイトしてたけど、着替え時間に給与もらったこと一回もない

・30分前来て急いで着替えて、社則の復唱してから開始時間５分前に社員証スキャンだったわ。