【賛否】ITエンジニア１年生に、社長「君は上司や先輩に教えて欲しいと言った態度をとるな。学校や塾で先生が教えてくれるのは君の親がお金を払ってくれているからだ」

・これ賛否両論だけど　自分が先輩の立場だとして、新人さんは分からない時やトラブった時は直ぐに聞いてほしい。人に聞いて解決するというのも立派な能力

・上役ほど高給を与えるのは　部下を育てるのに金払ってる部分もあるよ

・さっさと教えて戦力になってもらわないと会社にとって損失じゃない？勿体ぶってないで最適解教えて皆で業務効率をアップデートしていくべきじゃないのかな🤔

・部長から調べても分からなかったらすぐ聞いてって言われてたわ……

・組織として成り立つならそれでもええんやろうが　個人的にはきちんとした教育が行われてこそ効率上がると思うがなぁ

・これ個人的には反対だなぁ 新人から見ればこの通りかもしれんが、先輩から見れば「この新人を使えるようにしないと未来の自分達が困るかもしれない」というリスクもありきなので、教えて欲しそうにして動かないだけの猿もエキスパートにしてやる先輩や指導だって必ず必要なんだ…

・たんに会社の育成システムが上手くできていないだけでは？