企業が“ハラスメント”に完全対応した結果…

中途入社社員、1割が「ホワハラ」経験　転職誘発もhttps://t.co/gJam9termU

ホワハラとは、上司や先輩が過剰な配慮のもと業務量を調整するなどして、結果的に成長機会を奪うこと。

ホワハラ経験者の7割が「今後1年以内に転職したい」と回答しています。

— 日本経済新聞 電子版（日経電子版） (@nikkei) April 10, 2026

「ホワハラされれば転職検討」4割　過度に配慮、成長機会奪う　求人サイト調査（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース

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エン転職は、部下に対して過度に配慮し、成長機会を奪ってしまう「ホワイトハラスメント」、... …詳細

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