【話題】会社のエースが突如独立 → 会議「なぜ最近の若手中堅が退職してしまうのか?」→ 行き着いた結論と対策がこちら…

つばささんのツイート

前の会社のエースが突如独立するからと辞めてしまった事に対して、

なぜ最近の若手中堅が退職してしまうのか考える会議で管理職達が

社員の経営者意識が皆無なので朝礼で経営理念の読み合わせをする

悩みを相談できるよう店舗飲み会の予算復活

を決定したと聞いた。

なるほど。

退職


退職とは、就業していた労働者が、その職を退き労働契約を終了させること。一般的には退社や離職という表現をとる場合もある。 雇用終了 解雇 雇い止め 会社都合退職 自己都合退職
出典:Wikipedia

ネット上のコメント

私のところも人がいなくなり、どんどん店舗なくなっているなか上が「やはり弊社は中堅であるべきだ。これからは地域密着だ!」と叫んでいるようです。なるほど。

コロナ禍によって、飲み会や忘年会などの社内行事が無くても会社が回る事が証明されてしまったというのに…

なぜ退職してしまうのかの会議でなぜ退職してしまうのかを議論してないの草

あるあるですね🤣付け焼き刃の1on1やろう!とかで、さらに沼になったり😅

不動産み感じるwww

そういうとこやぞ(笑

飲み会じゃなく、仕事の中でスムーズなコミュニケーションが取れないと意味ないんや( ´•ω•` )酒の席でしか話せないビジョンは将来性の計算には入らん…

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