大和証券、優秀な人材確保に向け新たな仕組み導入　初任給40万円、実績次第で年収5千万円も

大和証券、初任給40万円も　実績次第で年収5千万円

▼記事によると…

・大和証券は、新入社員の初任給を月額40万円以上（30時間分の固定残業代を含む）にする人事制度を始める。自社の資金で株や債券を運用する自己売買部門のトレーダーやIT分野に携わる人材を想定して設ける「高度専門職」が対象。2022年4月入社から適用する。現在の総合職の基本給は25万5千円で、優秀な人材の確保に向けて新たな仕組みを導入する。

転職者の採用や現役社員の転換とあわせ、30年度までに社員全体の5%程度（500人）を高度専門職にすることをめざす。成果を重視した報酬体系で、トレーダーであれば実績次第で年収が5千万円になることもあるという。

fa-calendar3/16(火) 7:15
https://news.yahoo.co.jp/articles/3cdaaf975f257297b91cc12eaf054d52677444db

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fa-commentネット上のコメント

・生きて帰れる職場なのかな？

・年功序列はもう古い！！

・「女性の割合が～」と騒ぎ出すに一票

・証券会社に勤めてる杉本さん元気かな。お父さんと同じで釣りが趣味らしいけど(モー娘。並感)

・がんばれ

・固定残業ってなんだよ、毎日定時にしなさい(爆笑)

・アットホームで家族と働いてるような感覚の職場そう（訳:家みたいなもんだから帰らなくていいし、家族なんだからファミパン暴言は当たり前の職場そう