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ざっくりPOINT
- 高野秀敏氏が、ヤマト運輸がベトナム人運転手500人を採用すると発表した事例を紹介。
- 現地IT大手FPTと連携し、来日前から1年半かけて日本語や運転ルールを教育する仕組みを説明。
- 日本の労働市場が国際相場化し、外国人採用が物流業界の構造転換を促していると指摘。
ヤマト運輸が本気出してきた。
ベトナム人運転手を500人採用って、これ物流業界の歴史的転換点だと思う。
何がすごいって、採用の仕方。
現地のIT最大手FPTと組んで、ベトナムで半年間みっちり特別クラス。日本語、文化、運転ルール、ヤマト流の安全運転まで叩き込む。…
— 高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A (@keyplayers) November 13, 2025
反響が多いポスト
早く自動運転の社会になって欲しいですね。
— 高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A (@keyplayers) November 14, 2025
周りの経営者の方に聞いても半数ですとか9割以上外国の方でやってるみたいな方も増えてますね
— 高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A (@keyplayers) November 14, 2025
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