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ざっくりPOINT
  • 高野秀敏氏が、ヤマト運輸がベトナム人運転手500人を採用すると発表した事例を紹介。
  • 現地IT大手FPTと連携し、来日前から1年半かけて日本語や運転ルールを教育する仕組みを説明。
  • 日本の労働市場が国際相場化し、外国人採用が物流業界の構造転換を促していると指摘。

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