【若年性老害】西野亮廣さん「絶対に採用しない若手」10カ条を発表

2026-08-28 ［文・構成＝S編集部］

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注目のトピック

ざっくりPOINT

◾️西野亮廣氏が採用条件を公開
・キングコングの西野亮廣氏が、Xで「絶対に採用しない若手」の10条件を伝えた
・「量より質」を最初から求める人や、暗く声が小さい人を採用対象から外すと説明

◾️仕事への姿勢にも厳しい基準
・悩むだけの人や会社に学びを求める人、やる気をアピールする人も条件に挙げた
・頑張ること自体を仕事と考えず、頑張らなくても価値を提供してほしいとした

◾️論破やアンチ活動も対象外
・注意後にへそを曲げる人や論破する人、アンチ活動経験がある人も採用しない考え
・「営業」から逃げる人も条件に含め、「仕事の基本は営業」とした上で自社限定と補足

【絶対に採用しない若手の10の条件】

✅ 最初から「量より質」と言う人
→ 量をこなしていない段階で質を追求するのはコスパ最悪。
　
✅ 暗い人・声か小さい人
→ チームに伝染するので、空気を立て直すコストが追加でかかっちゃう。

✅「悩むこと｣で仕事している気になっている人
→… pic.twitter.com/Qy5rCtero1

— 西野亮廣(キングコング) (@nishinoakihiro) August 27, 2026