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ざっくりPOINT
- さゆり氏がカルビーの元社長の経営理念として「給料を増やし待遇を良くすることが最も重要な投資」と発言を紹介した。
- 元社長が非正規社員を正社員化し、売上・利益の向上と離職率の低下を実現した。
- 「従業員はツールではなく、会社は従業員とその家族への責任を負う」との考えが話題となった。
カルビーの元社長がテレビ番組で語った経営理念が素晴らしすぎた。
「給料を増やし、社員の待遇をよくするのは、いちばん大事な投資です」
スタジオが静まり返った。
続けてこう言った。
「人件費を削る会社は、一見コストを減らしたように見えるが、実際は信頼と未来を削っている」…
— さゆり@元人事の裏垢 (@sayu5632j) November 10, 2025
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