安堂ひろゆきさんのツイート
<ベテランA>
会社の評価としての給料 36万
本人に振り込まれる金額 24.3万
<新人B>
会社の評価としての給料 24万
本人に振り込まれる金額 20.2万
雇用者の立場で月給計算してるとわりかし絶望するなこれ
所得税は5千円~1万くらいまでしか上がらないけど
住民税と保険で全部持ってかれる
<ベテランA>
会社の評価としての給料 36万
本人に振り込まれる金額 24.3万<新人B>
会社の評価としての給料 24万
本人に振り込まれる金額 20.2万雇用者の立場で月給計算してるとわりかし絶望するなこれ
所得税は5千円~1万くらいまでしか上がらないけど
住民税と保険で全部持ってかれる— 安堂ひろゆき/FlightUNIT (@drunkenAndo) April 12, 2022
fa-twitter関連ツイート
現役世代が高齢者生かす為に働くなんてシステムとっくに崩壊してるし
今の年金制度なんて、戦後の高度成長期に作ったやつなんだから、現代に合わせて制度見直そうよ親類縁者ならともかく、どこの誰とも知らない爺婆の為に現役世代は働いてるんじゃないぞって一揆興ってもいいくらいだよこれ
— 安堂ひろゆき/FlightUNIT (@drunkenAndo) April 12, 2022
ボーナス支払い時にめっちゃ引かれれたと思うんだけどなあ、そこからまだ年間で分割して追加で引くのか
何かと計算ややこしくして、解りにくいように持っていくよなあ
勉強はしてるんだけど、この辺は社労士に任せてる計算なのでもっと理解しないとなあ(理解した所で変わりはしないけど— 安堂ひろゆき/FlightUNIT (@drunkenAndo) April 12, 2022
ベテランの月給は固定費なのでそうポンポン上げられないから、ボーナスを多めに出して調整してるのだけど
データ見てたらボーナスが増えて、年収と手取り総額は増えてるけど
月給は地方税の増加分と、増税も相まって手取り額下がってるので悲しいなこれ
評価と給料支払いと税金難しい— 安堂ひろゆき/FlightUNIT (@drunkenAndo) April 12, 2022
今の税制は、浅く広く取って上からばら撒いて社会全体の経済を回そうって目論見(アベノミクスのトリクルダウン効果)なんだろうけど
同時に法人税減税もやったので、結果内部留保が異常な水準で溜まってしまってる— 安堂ひろゆき/FlightUNIT (@drunkenAndo) April 12, 2022
マクロ経済をあまり単純化しない方が良いのだけど、100人の村で65歳以上が30人近いしもっと増えるとなると
村の中でカネ刷ろうが何しようが、他の村から買い付ける力は下がる一方で、結局のとこ老人は老人同士でなんとかして貰って
現役世代や若年者がもっと活躍できる村にしないとどうにもならない— 安堂ひろゆき/FlightUNIT (@drunkenAndo) April 12, 2022
なので、今のうちに「若者のための社会」を作る方向に舵取りして欲しいなと思う
その為に将来の俺ら含めた高齢者は多少の犠牲を受け入れるべきだと思う
自分もそろそろ高齢者に片足突っ込み始めるしね、老眼がつらい— 安堂ひろゆき/FlightUNIT (@drunkenAndo) April 12, 2022
fa-wikipedia-w手取り給与
手取り給料とは、給与の総支給額から社会保険料や所得税などの「総控除額」が引かれた後に支払われる給料を指す。
出典:Wikipedia
fa-commentネット上のコメント
・未来ないやん
・コレが原因で課長よりアルバイトの方が月給が高いという事故が元弊社で発生してた……
・ほんとここ数年フリーになって自分で確定申告するようになって税金取られすぎを実感。あと少しで北欧並みではと思ってる。(ただし福祉に還元されてる実感なし)
・貰う側と、あげる側の齟齬が半端ない🙄
・地方だともっと低いしなあ
・そこまで持っていかれてないけど、大阪は色々安いんかなぁ。
・昔ロシアから「世界一の社会主義国」って言われてたの思い出した😅
\\SNSで記事をシェア//
X(旧Twitter)でシェアニュースを
Follow sharenewsjapan1