【金曜よる10時放送】
ANA大逆風に立ち向かう!
再生に向けた218日の記録コロナで大打撃を受けた会社を立て直したい…
ハワイに大型機を飛ばそうとする人、コストを減らすため飛行機を売る人、スキルを磨くためいったん会社を離れる人…それぞれの現場で奮闘するANAの社員たちを追いました。 pic.twitter.com/Seqawf5WtT— ガイアの夜明け 番組公式ツイッター (@gaia_no_yoake) August 11, 2021
↓↓↓
CAさんのツイート
ガイアの夜明け、新しく覚えることばかりで慣れない中頑張ってるANAの社員さんに出向先のホテルの方が「できていたら黙っています。褒めませんので。」って明言してるの悲しかった。
私の会社はいいね!って褒める文化だから違和感。
褒めた方が自信つくしやる気アップすると思うけどな。
ガイアの夜明け、新しく覚えることばかりで慣れない中頑張ってるANAの社員さんに出向先のホテルの方が「できていたら黙っています。褒めませんので。」って明言してるの悲しかった。私の会社はいいね!って褒める文化だから違和感。褒めた方が自信つくしやる気アップすると思うけどな。 pic.twitter.com/H4rT2oyCgZ
— CAさん✈︎ (@casandayo) August 14, 2021
fa-twitter関連ツイート
登大路ホテル奈良かぁ。重い荷物を運ぶのにエレベータ使わせないで、客案内をする先輩は乗るんだから荷物だけでも載せてあげれば良いのに。 pic.twitter.com/rBk1n4KroB
— Toshi (@eternal2001) August 14, 2021
「自分たちの中では当たり前だけど、外部から見たら異様な実態が『ガイアの夜明け』で全国に晒される」シリーズ最新作は登大路ホテル奈良ですか。
少なくとも私は、スタッフが苦しんでる様子が垣間見えるホテルでは泊まりたくないな。働く人の心身にも配慮した環境で、余裕ある接客を受けたいよ。 pic.twitter.com/n9zgUNf52j
— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) August 15, 2021
fa-lightbulb-o登大路ホテル奈良
所在地: 〒630-8213 奈良県奈良市登大路町40−1
電話: 0120-995-546
fa-commentネット上のコメント
・批判のクチコミがかなり投稿されてもなお4.2を維持してますね 高い顧客満足度の裏には従業員への非常に悪質な教育があるのですね…
・社員が定着しない職場の典型でしたね。格式にあった様々な要求をするが、褒めない、キツい、給料もそこまで良くは無い。お客様の前では褒めなくても、褒めて評価しないと、やりがいを感じられませんよね。
・これ見てて個人的な考えですが、昔からの日本の悪しき文化だな。と思いました。企業の体質によるので、そこも就活の際のポイントになりそうですよね。
・ソコで黙られると「え?合ってる?間違ってない?ひょっとして、まだ続きの工程があるから黙ってるの???この続き何だっけ?????」ってパニックで頭真っ白になって余計に物覚え悪くなりそう
・違和感しかないです
・これじゃあ、社員は伸びないし、モチベが保てないな。こんなホテルには泊まりたくないな
・悪しき文化。余計なプロ意識。こんなもの見せられても、凄いねとは思えない。できたら褒めて、できなかったら教える。それでいいでしょ。
\\SNSで記事をシェア//
X(旧Twitter)でシェアニュースを
Follow sharenewsjapan1