ひろゆき氏 日本の企業給与が上がらない理由「無能をクビにできない」
▼記事によると…
・ひろゆき氏が日本の企業で給与が上がらない理由を解説した。
日本の法では無能をクビに出来ないので、優秀な若者の給料を低くして無能を温存します。
無能が多数派なので、優秀な若手は無意味な慣習を押し付けられ潰されたりします。
結果、大企業は利益率が低いので、給与も上がらず。
庶民はお金がないので、安い商品ばかり売れます。https://t.co/IBER9vIIFP— ひろゆき, Hiroyuki Nishimura (@hirox246) June 11, 2021
・厚生労働省のホームページによると、「1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与」は1996年に470万円を超え、その後は減少傾向に転じ、2014年に419万円、18年は433万円となっている。
fa-calendar6/11(金) 21:59
https://news.yahoo.co.jp/articles/462d933409d5bfad8a6ce37b313f65b17d2fe6d4
fa-wikipedia-w西村博之
西村 博之は、日本の実業家、著作家、慈善家、プログラマ、YouTuber、匿名掲示板管理人。日本最大級の匿名掲示板「2ちゃんねる」開設者、英語圏最大の匿名掲示板「4chan」管理人。ドワンゴが提供している日本最大級の動画配信サービス「ニコニコ動画」元取締役管理人。
配偶者: 植木由佳 (2014年から)
西村博之 - Wikipedia
fa-commentネット上のコメント
・そして優秀な人はフランスに移住します。
・病院にめっちゃいる、まさに今それです 仕事の出来は、経験年数に比例しない
・気づいたらその通りでした。
・まさに今それ
・同意です。クビにできる法律あって良いと思っています。
・ほんとこれ だから日経企業は自分の肌にあわず、きついと言われる外資系企業の方が長く続けられます
・分かる
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