財務省、介護職の賃上げに否定的… X民「要すると…『介護職の賃上げはしない。お前らが頑張れ。ずっとお前らだけが頑張れ』」

ほんと、何を言ってるんでしょうか？
介護は公定価格なので、介護報酬が上がらなくては物価高騰を上回る賃上げなんてできません。介護全体が選ばれなくなっています。#介護

財務省、介護職の賃上げに難色　処遇改善より“選ばれる職場”を強調　財政審 | 介護ニュースJoint https://t.co/FDzyqjb5NK

— 愛知県医労連 (@irouren) April 23, 2025

ただでさえ、低待遇で介護職が選ばれないのに、どうやって介護職を選ぶ人を増やせというのでしょうか。
やはり財務省が諸悪の根源なのでしょう。

— 雪風 (@V4Qzb) April 23, 2025

あ〜。そのうち、どんどんペルパーさんが辞めていって、どうにもならなくって問題化するやつだ。他の業種も人手が足りなくて、事業者が倒産するような事態だからな〜。財務省は、労働分野が管轄じゃないから、そういう事情はお構い無しで総額だけを気にしてるんだろう。

— SKFG@OSS_SYSTEM (@skoufugata) April 24, 2025

介護も、医療も、教育も、食料も、軽んじて、
国民の暮らしにくさが広がるばかり。
何のための政治だ？

— amano-k (@amano_treefrog) April 24, 2025

これから一番大事なのに😡😡

— たらさん (@tarasan5452) April 23, 2025

選ばれない理由の大半が賃金安い問題だと思われるけどねえ

— けんけん２号 (@kenken2go) April 24, 2025

介護職の現場から上がる悲鳴と国民の怒り

現在、介護現場は深刻な人手不足に直面しており、介護職の賃金水準が他業種と比較して低いことが大きな要因とされています。

介護職は身体的・精神的に過酷な業務である一方、その待遇が改善されず、多くの人材が流出しているのが現状です。

今回、財務省が「介護分野にばかり人材が集中するのは適切でない」と発言し、処遇改善ではなく「選ばれる職場」づくりを重視する姿勢を見せたことに対し、SNSを中心に「現場を知らなすぎる」「やりがい搾取の発想だ」「人を大切にしない国は終わっている」といった強い批判が噴出しました。

また、介護は公定価格に基づく報酬体系のため、事業者が独自に賃金を引き上げることが困難という構造的な問題も指摘されています。

こうした中での財務省の姿勢は、現場の声を無視した一方的な見解と受け止められ、多くの国民の反発を招いています。

福祉人材を守るために求められる政策転換

介護職の処遇改善は、単に一部業種の問題ではなく、日本全体の持続可能な福祉制度の根幹にかかわる課題です。

超高齢社会に突入した日本において、介護の担い手がいなければ社会保障そのものが機能不全に陥る恐れがあります。

にもかかわらず、国が財政の観点から人材確保の根幹である処遇改善を後回しにしている現状は、将来的な介護崩壊を招きかねません。

公定価格制度を見直し、現場の努力が適正に評価され、反映される仕組みが必要です。

また、現場の声に真摯に耳を傾け、政策形成に活かす姿勢こそが求められています。

介護職に「頑張れ」と言う前に、国がどのようにその頑張りに応えるかが問われています。