SNSで物議「最近の若い子はメンタル弱すぎる」投稿が議論に

2024-11-30

とあるSNSユーザーが投稿した「最近の若い子はメンタル弱すぎるわ。すぐ会社に来なくなるし、すぐ辞めちゃう😀」という内容が、大きな反響を呼んでいます。

この投稿は若者の働き方やメンタルヘルスに対する偏見とも受け取れるため、さまざまな意見が飛び交っています。

一部のユーザーは投稿に共感し、「確かに最近の若者は根性がない」といった意見を寄せています。

一方で、「時代の変化を理解せず、昔の価値観を押し付けている」という批判や、「メンタルヘルスの問題を軽視する発言だ」といった指摘も多く見られました。

近年、若者のメンタルヘルス問題は深刻化しており、厚生労働省の調査でもストレスや職場環境の問題が退職理由の上位に挙げられています。

また、コロナ禍以降、リモートワークや孤立感が若者の精神的負担を増幅させているとの指摘もあります。

今の若者は、長時間労働や不当な労働環境に対して「ノー」を突きつける姿勢を持つ人が増えています。

これを「メンタルが弱い」と見るのか、「自分を大切にする意識」と捉えるのかは、世代や価値観による違いがあると言えそうです。

今回の投稿が議論を呼んだ背景には、若者を取り巻く職場環境の問題や、世代間の価値観の違いが浮き彫りになったことがあると考えられます。

若者の声に耳を傾けるとともに、社会全体で働きやすい環境を作ることが求められています。

（Share News Japan編集部）

メンタルヘルスは、精神面における健康のことである。精神的健康、心の健康、精神保健、精神衛生などと称され、主に精神的な疲労、ストレス、悩みなどの軽減や緩和とそれへのサポート、メンタルヘルス対策、あるいは精神保健医療のように精神障害の予防と回復を目的とした場面で使われる。
出典：Wikipedia

・逆にメンタル強いんじゃないのかな　辞めるん勇気めっちゃいるからね

・逆も然りで。最近のおっさん達、若者に合わないやり方しすぎ。自分らの古い価値観押し付けすぎ。時代にあってないやり方押し付けすぎ。自分が正しいと思いすぎ。ここほんとに時代の境目あるから。

・メンタル強いからしっかり自分の判断で職場を選んでるのでは？笑

・風の時代なんでね、好きにさせてあげたらいいんです。その子の人生にあなたは責任持てないので。

・上司が無能だと、部下は見切りをつけて辞める事も多いんじゃないですかね。最近の若者はって若者を悪く言う大人は正直カッコ悪いです。

・まぁ売り手市場なのでわざわざ我慢する必要はないのかなと

・いやいや、30年くらい前からそうですよ。

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