国家公務員の夏ボーナス　8年連続増加

2020-06-30

国家公務員に夏のボーナス平均支給額は8年連続の増加

▼記事によると…

・内閣人事局によりますと、国家公務員のことしの夏のボーナスは、管理職を除く平均支給額が、およそ68万100円で、去年と比べておよそ1000円、率にして0.1％ほど増えた。

・平均支給額は、8年連続の増加となり、平成15年にボーナスの支給が年2回になってから、最も高い額となった。

2020年6月30日 11時01分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200630/k10012488781000.html

賞与

賞与とは、定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる、特別な給料のことで、ボーナスやお給金とも呼ばれる。欧米ではいわゆる特別配当・報奨金の類である。日本では、基本的には夏と冬の年2回支給される場合が多いが、企業によっては年1回や年3回といったところもある。また、もともと制度として導入していない場合もある。
賞与 - Wikipedia

twitterの反応

公務員のボーナスが増えて何も困ることは無い。
ただ、俺のボーナスも増やしてくれ！

— 煙管の慶次 (@kiseru_keiji18) June 30, 2020

公務員の支給額は民間の景気より一年か二年遅れて評価されたはず。自分達が減ったのに～と言うのはお門違い。

— niconix_ex (@niconix_ex) June 30, 2020

公務員以外の日本人は、ほとんと収入減少なのに、公務員だけは8年連続ボーナス増加。酷すぎ！

— 和子 (@tFDcuUM5l2Lvnqy) June 30, 2020

文句が出そうですが、各種給付金の支払いやコロナ対策などイレギュラーな仕事で多忙だったと思いますので、増えても特に問題無いでしょう。自衛隊や消防隊など分かりやすく苦労してる公務員ならば皆寛大ですが、それ以外の公務員も非常時にはボロボロになって働いています。

— 中嶋よしふみ＠保険を売らない普通のFP&編集長&執筆勉強会のオーナー (@valuefp) June 30, 2020